ビザ更新は、在留期間更新することです。あなたのビザ申請をサポートします。

あなたは、今、なにかの在留資格である「日本いるためのビザ」をもっています。
たとえば、「日本人配偶者（妻・夫）のビザ」、「会社で働くビザ」、「コックのビザ」、「留学生のビザ」などをもって日本にいます。

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在留資格（ビザ）には、在留期限があります。在留期限は、あなたの在留カードに書いてあります。
在留期限までに、入国管理局に対し、在留期間更新許可申請書を提出し、在留期間更新（ビザの更新）をしなければなりません。

自動車運転免許の「免許証」の書き換えのイメージです。

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在留期間更新（ビザ更新）は、「更新前と更新後の状況が変わらないとき」には、入国管理局の審査上、そんなに問題になりません。
在留期間更新許可申請書に添付する「理由書」も必要ありません。
しかしこの場合でも、『在留期間更新許可申請書の書き方がわからない！』とか、、『忙しいのに混んでいる入国管理局に行く時間がない！』ということはあります。

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VISA GOODセンターでは、あなたが、『在留期間更新許可申請書の書き方がわからない！』とか、『忙しいのに混んでいる入国管理局に行く時間がない！」という場合は、「単純更新（たんじゅんこうしん）」として、お得な料金で「在留期間更新許可申請書」を作成しています。

「初回無料相談」をご利用ください。
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在留期間更新許可申請書で問題になるのは、「更新前と更新後の状況が変わったとき！」です。

在留期間更新（ビザ更新）で、「更新前と更新後の状況が変わったとき！」とはどういったときでしょうか？
たとえば、

• 外国人は、日本人配偶者（日本人の妻・夫）であったが、離婚しました。
  そしてまた、違う日本人配偶者と結婚します。
  要するに、外国人が、日本人の「だんなチェンジ」、「奥さんチェンジ」をした場合です。 ⇒離婚し、再婚の「日本人配偶者の更新」のくわしい内容はこちらをクリック
  

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• 外国人は、日本の「A会社」につとめていました。
  しかし、在留期間更新のとき、すでに「B会社」に転職（てんしょく）していました。
  
  ⇒転職をともなう「技術・人文知識、国際業務の更新」はこちらをクリック
  ⇒転職をともなう「技能（コック）の更新」はこちらをクリック
  

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上記の場合、在留期間更新（ビザ更新）のとき、入国管理局に対し、在留期間更新許可申請書を提出するほかに、

• 資格該当性を証明する「書類」、「理由書」
• 安定性・継続性を証明する「書類」、「理由書」

の証明書類を提出します。

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「日本人配偶者」であれば、「偽装結婚でないこと」、「生活が安定していること」などを証明しなければなりません。
要するに、本当の「在留資格（ビザ）・日本人の配偶者等」であると証明します。

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会社つとめの外国人でれば、転職している場合、入国管理局に対し、在留期間更新許可申請書を提出するほかに、「資格該当性」、「安定性・継続性」の証明書類を提出します。

たとえば、A社では、「技術・人文知識、国際業務」の在留資格で「通訳」をしていました。
しかし、転職したB社では「弁当つくり」をしています。
こんな場合は、入国管理局は、「資格該当性がない」と判断します。

在留資格「更新」と在留資格「変更」はどこが違うのでしょうか？

在留資格の内容が変わらない場合は、「在留期間更新許可申請書」を作成します。 在留資格の内容が変わる場合は、「在留資格変更許可申請書」を作成します。

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日本人の配偶者の例でいえば、 「だんなチェンジ」、「奥さんチェンジ」であれば、「在留資格・日本人の配偶者等」であることは変わらないので、入国管理局に対し、在留期間更新許可申請書を提出し、「在留期間更新」の手続きをします。

日本人配偶者であった外国人が、日本人と離婚（りこん）すれば、「在留資格・日本人の配偶者等」ではなくなります。
したがって、在留期間更新許可申請書ではなく、「在留資格変更」許可申請書を入国管理局に提出します。
在留資格変更許可申請書（「日本人の配偶者等」⇒「定住者」）を入国管理局に提出し、許可をもらえれば「在留資格・定住者」として、日本にいることができます。

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「技術・人文知識、国際業務」の外国人の場合、転職してもその業務内容が変わらないのであれば、「在留期間更新許可申請書」を作成します。

ただし、あなたは、転職して２週間以内、「仕事は同じだけど、会社が変わりましたよ」という届出を入国管理局に提出しなければなりません。

⇒「契約機関（けいやくきかん）に関する届出」、「活動機関（かつどうきかん）に関する届出」はこちら

⇒『会社が変わって、２週間以内に、入国管理局に「活動機関に関する届出」を出していないときの、ビザ更新・変更は？』